Работник получил травму или погиб

Статья 228 Трудового кодекса РФ гласит, что для работодателя порядок действий при несчастном случае на производстве такой:

  • немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
  • принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
  • сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения — зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);
  • немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом — также родственников пострадавшего;
  • принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

Организации, которые необходимо уведомить о несчастном случае, срок и форма извещения

В зависимости от вида несчастного случая перечень организаций, которые следует уведомить о нём меняется. При любом несчастном случае необходимо в течение суток со дня его наступления по форме, утверждённой Приказом ФСС РФ от 24.08.2000 № 157, уведомить Фонд социального страхования по месту регистрации работодателя в качестве страхователя. При групповом, тяжелом или несчастном случае со смертельным исходом в тот же срок уведомить по Форме 1, утверждённой Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73:

  • Государственную инспекцию труда субъекта РФ, на территории которого произошел несчастный случай;
  • Прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
  • Администрацию субъекта РФ и/или администрацию органа местного самоуправления по месту государственной регистрации работодателя в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя;
  • Территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, контролирующего объект или организацию, на которых произошел несчастный случай (например, территориальный орган Ростехнадзора);
  • Исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • Территориальное объединение профсоюзов.

Помощь при несчастном случае на производстве

Последствия для руководителя организации и ответственных лиц могут быть очень серьёзными, вплоть до уголовной ответственности, поэтому важно не усугубить ситуацию. Если Вам требуется помощь, позвоните на нашу горячую линию 8-933-999-1234, специалист оперативно прибудет на предприятие, организует работу по расследованию происшедшего несчастного случая. Наша команда специалистов максимально создаст условия по минимизации рисков в связи с происшествием для работодателя и должностных лиц. Мы принимали участие в составе комиссий по расследованию более 100 несчастных случаев на производстве, в том числе, групповых, тяжелых и со смертельным исходом, поэтому понимаем важность учета каждой детали при расследовании.

Возврат к списку

ФИО *
Это поле обязательно для заполнения
Телефон *
Это поле обязательно для заполнения
Пройдите проверку: *
loading...
Необходимо ваше согласие на обработку персональных данных