Круглосуточная горячая линия 8 933 999-12-34

В вашей компании произошел несчастный случай?
     Позвоните нам на нашу круглосуточную горячую линию 8-933-999-1234 и вы получите незамедлительно профессиональную помощь по охране труда:
- специалист оперативно прибудет на предприятие и организует работу по расследованию произошедшего несчастного случая;
- наша команда окажет всеобъемлющую поддержку в ходе расследования несчастного случая и создаст максимальные условия для минимизации рисков в связи с происшествием для работодателя и должностных лиц;
- мы принимали участие в составе комиссий по расследованию более 150 несчастных случаев на производстве, в том числе групповых, тяжелых и со смертельным исходом, поэтому понимаем важность учета каждой детали при расследовании.                            

 
Что делать работодателю если произошел несчастный случай?
      Каждый несчастный случай произошедший на производстве работодатель должен расследовать. Расследование и оформление несчастного случая на производстве производится в соответствии со ст. 226-231 Трудового кодекса РФ и Приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве".
      Если произошел несчастный случай, необходимо в первую очередь принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц. Необходимо сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия).
      Во-вторых, необходимо немедленно организовать первую помощь пострадавшему, вызвать скорую помощь или доставить его в медицинскую организацию.
      Необходимо уведомить родственников пострадавшего о происшедшем несчастном случае.
      В день происшествия несчастного случая обязательно направляется запрос в медучреждение, куда поступил пострадавший, о степени тяжести полученных повреждений здоровья для получения заключения по форме 315/у (утв. приказом Минздрава от 15.04.2005 № 275).          
      В течение суток работодатель обязан отправить сообщение в Социальный фонд России (СФР) о произошедшем несчастном случае. Если несчастный случай легкий, то извещение отправляется по рекомендованной форме Извещения о лёгком несчастном случае на производстве (приложении № 1 к Методическим рекомендациям о порядке участия представителей отделений Социального фонда России в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний).

      Если же произошёл несчастный случай "тяжёлый", "смертельный" или "групповой", то по форме № 1, утверждённой приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве" извещаются следующие структуры:
- государственная инспекция труда (ГИТ);
- в прокуратура (по месту происшедшего несчастного случая);
- орган исполнительной власти субъекта РФ;
- филиал регионального отделения (РО) СФР, где организация зарегистрирована как страхователь;
- работодатель, направивший работника, с которым произошел НС;
- территориальное объединение организаций профсоюзов;
- Ростехнадзор и другие уполномоченные органы (если несчастный случай произошел в организации или на объектах, подконтрольных им). 

        О несчастном случае, происшедшем на находящемся в плавании судне (независимо от его ведомственной (отраслевой) принадлежности) капитан судна незамедлительно, но не позднее 24 часов после происшедшего несчастного случая обязан сообщить работодателю (судовладельцу), а если судно находится в заграничном плавании - также в соответствующее консульство Российской Федерации.        
      Следующим этапом формируется комиссия по расследованию несчастного случая, которая создается приказом работодателя на основании ст. 229 Трудового кодекса РФ и раздела III Положения № 223н.
       Комиссия опрашивает пострадавшего работника, очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя).
      Если завершить расследование НС в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, решение о продлении срока расследования НС принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений. 

        Материалы расследования несчастного случая включают:                   
1.   Приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая.
2.   Планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, фото- и видеоматериалы.
3.   Документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов.
4.   Выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охране труда.
5.   Протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших.
6.   Экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний.
7.   Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
8.   Копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему спецодежды, спецобуви и других СИЗ.
9.   Выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц государственной инспекции труда (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных данному органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда.
10. Другие документы по усмотрению комиссии.          
        Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.

        На основании собранных материалов расследования комиссия (государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.    

        КАЖДЫЙ ЭТАП РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ И ПРАВИЛЬНОЕ ЕГО ПРОХОЖДЕНИЕ КРИТИЧЕСКИ ВАЖНЫ!

        Ошибка на любом из них может дорого вам обойтись! Последствия для руководителя организации и ответственных лиц могут быть очень серьёзными, вплоть до уголовной ответственности, поэтому важно не усугубить ситуацию.
        Какая бы ни была по составу комиссия, на всех этапах (оформление документов, сбор материалов и другое) как правило, работает специалист по охране труда. От компетентности этого специалиста зависят результаты расследования и возможные последствия для работодателя. Делайте правильный выбор, обращайтесь к профессионалам ООО «СОТ».

        Если Вам требуется помощь, позвоните на нашу круглосуточную горячую линию 8-933-999-1234.

 Услуги: Аутсорсинг по охране труда

Вернуться к списку публикаций