А вы знаете, что с 1 марта в новом году специалист по охране труда обязан обеспечивать предотвращение несчастных случаев? Вдумайтесь - эта обязанность может реально привести любого СОТа к уголовной ответственности‼️
Хотите 01 марта 2026 г задаваться вопросом «Что же теперь делать? Увольняться?». Читайте до конца – и поймете, как сохранять спокойствие и благоразумие.
Разница между нормами профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» от 24 мая 2021 года и проектом нового профессионального стандарта, разработанного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации – существенная.
Вы можете смотреть на яблоко и сказать: «У меня есть яблоко, я знаю его вкус», но, пока не откусишь конкретное яблоко, не ощутишь именно его вкус.
1. Берем яблоко, и читаем въедливо все столбики и строки вынесенного на обсуждение проекта. Пока он не принят, вы своим четко выраженным мнением в форме «конкретных предложений» имеете реальную возможность изменить содержание проекта или отсрочить его принятие в данном виде. Когда он будет принят и вступит в силу, вам придется есть то яблоко, которое вам навязали «слуги народа», не работающие непосредственно на производствах, не имеющие глубокого понимания ситуации «в поле».
2. Делайте себе пометки текстом, с чем вы не согласны, обоснованное почему не согласны и как бы вы изложили в нормативном документе те пункты, которые не устраивают. Если излагать свои предложения с отсылкой на конкретные пункты организационного обеспечения безопасных условий труда, то ваши предложения будет легче конструктивнее анализировать в Министерстве. Ознакомьтесь со всеми изложенными трудовыми функциями, наименованиями должностей, требованиями к ним и их обязанностям.
3. Если не готовы формулировать свои предложения, то, как минимум, выскажитесь, как в целом вы видите организацию и обеспечение стратегического управления профессиональными рисками и культурой безопасности в организациях в современных реалиях. Кто: СОТ или другой сотрудник должен реализовывать на практике эти функции? Кто за что должен бы отвечать: кто обеспечивать, организовывать, контролировать и осуществлять надзор.
4. Если во всем проекте вас категорически не устраивает только термин «обеспечивать», то напишите хотя бы только об этом (желательно обосновать мнение).
Готовы? Доедайте яблоко и переходите по ссылке https://regulation.gov.ru/projects/161532/
Кликайте на «текст проекта нормативного акта», читайте, возвращайтесь назад
И вы у цели: кликайте «ваши предложения», нажимайте «авторизоваться» - это очень легко, безопасно и обязательно (вы будете находится на официальной странице, можно авторизоваться здесь же свой личный кабинет госуслуг или зарегистрироваться непосредственно на странице с проектами законов здесь же).
Вернуться к списку новостей
Хотите 01 марта 2026 г задаваться вопросом «Что же теперь делать? Увольняться?». Читайте до конца – и поймете, как сохранять спокойствие и благоразумие.
Разница между нормами профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» от 24 мая 2021 года и проектом нового профессионального стандарта, разработанного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации – существенная.
Вы можете смотреть на яблоко и сказать: «У меня есть яблоко, я знаю его вкус», но, пока не откусишь конкретное яблоко, не ощутишь именно его вкус.
1. Берем яблоко, и читаем въедливо все столбики и строки вынесенного на обсуждение проекта. Пока он не принят, вы своим четко выраженным мнением в форме «конкретных предложений» имеете реальную возможность изменить содержание проекта или отсрочить его принятие в данном виде. Когда он будет принят и вступит в силу, вам придется есть то яблоко, которое вам навязали «слуги народа», не работающие непосредственно на производствах, не имеющие глубокого понимания ситуации «в поле».
2. Делайте себе пометки текстом, с чем вы не согласны, обоснованное почему не согласны и как бы вы изложили в нормативном документе те пункты, которые не устраивают. Если излагать свои предложения с отсылкой на конкретные пункты организационного обеспечения безопасных условий труда, то ваши предложения будет легче конструктивнее анализировать в Министерстве. Ознакомьтесь со всеми изложенными трудовыми функциями, наименованиями должностей, требованиями к ним и их обязанностям.
3. Если не готовы формулировать свои предложения, то, как минимум, выскажитесь, как в целом вы видите организацию и обеспечение стратегического управления профессиональными рисками и культурой безопасности в организациях в современных реалиях. Кто: СОТ или другой сотрудник должен реализовывать на практике эти функции? Кто за что должен бы отвечать: кто обеспечивать, организовывать, контролировать и осуществлять надзор.
4. Если во всем проекте вас категорически не устраивает только термин «обеспечивать», то напишите хотя бы только об этом (желательно обосновать мнение).
Готовы? Доедайте яблоко и переходите по ссылке https://regulation.gov.ru/projects/161532/
Кликайте на «текст проекта нормативного акта», читайте, возвращайтесь назад
И вы у цели: кликайте «ваши предложения», нажимайте «авторизоваться» - это очень легко, безопасно и обязательно (вы будете находится на официальной странице, можно авторизоваться здесь же свой личный кабинет госуслуг или зарегистрироваться непосредственно на странице с проектами законов здесь же).